如何区分领导者和非领导者?


回答 1:
  • 我要求他们做到这一点,但他们失败了:非领导者。即使在我的帮助下,我们也有可能无法按时到达那里,并且需要投入外部资源/延长期限/重新评估:领导者。
  • 态度和自我差异。成功的人与他人的看法相较于团队的成功与否,团队中自上而下或平淡的关系,启发与指挥。

回答 2:

我想说的是,您不是根据领导者的表现而是根据他们的转变来判断领导者的。

看看周围的人。 他们培养并培养了人们吗? 他们在与他们一起工作的人中培养了成功吗?

这可能是确定领导者的最明显方法。 一个糟糕的领导者会踢掉周围的人,以确保每个人都知道自己在最顶端。 一个伟大的领导者将在他们周围建立人,并把他们带到他们的顶端。


回答 3:

我想说的是,您不是根据领导者的表现而是根据他们的转变来判断领导者的。

看看周围的人。 他们培养并培养了人们吗? 他们在与他们一起工作的人中培养了成功吗?

这可能是确定领导者的最明显方法。 一个糟糕的领导者会踢掉周围的人,以确保每个人都知道自己在最顶端。 一个伟大的领导者将在他们周围建立人,并把他们带到他们的顶端。